Reconhecimento

Os voluntários dos Escoteiros do Brasil são muito importantes e devem ser
constantemente motivados para que continuem a contribuir com o Movimento Escoteiro,
buscando atualização, novidades e a manutenção de um bom trabalho para continuar
a buscar coisas novas, atraentes e manter um bom nível de atuação. Todos nós, seres
humanos, envelhecemos, cansamos, temos problemas profissionais, pessoais, familiares.
Todos estes fatores podem, de uma maneira ou de outra, tirar nossa concentração, reduzir
a disponibilidade de tempo ou desmotivar a trabalhar voluntariamente.

Por mais que nós, membros do Movimento Escoteiro, preguemos a simplicidade,
a humildade e o trabalho voluntário sem esperar recompensas, a verdade é que todo
ser humano aprecia ver seu trabalho reconhecido pelos seus semelhantes e por aqueles
que o admira. Assim como quando um jovem conquista sua Lis de Ouro, por exemplo,
é reconhecido por sua família, seus escotistas e colegas de seção; um adulto também se
sente prestigiado e valorizado quando recebe sua Insígnia de Madeira, um elogio público
ou uma condecoração.

Assim, é muito importante reconhecer e estimular o trabalho desenvolvido
pelos escotistas, dirigentes e colaboradores. Há muitas maneiras de fazê-lo. Neste manual
apresentaremos diversas ferramentas e ideias para manter nossos colaboradores sempre
motivados e satisfeitos.

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